Bruk av cookies

Bruk av cookies

Cookies er nødvendig for å bruke nettstedet. Vi bruker cookies til å lagre informasjon om hvordan du benytter hjemmesiden vår. Vi bruker dessuten cookies til statistikk og optimalisering av innhold og funksjonalitet på nettstedet.

Hvis du klikker videre på siden aksepterer du vår bruk av cookies.

Les mer om bruk av cookies

Bruk av cookies

Cookies er nødvendig for å bruke nettstedet: Les mer om bruk av cookies.

Våre medarbeiderverdier

Våre medarbeiderverdier

I hele Thomas Cook-konsernet arbeider vi ut fra det samme settet verdier.

Én virksomhet, én helhet

For å forbli den Beste virksomhet i bransjen for kundene våre, samarbeidspartnere og ansatte, krever det at vi fungerer som en helhet. Det forutsetter at et felles verdigrunnlag gjennomsyrer hele virksomheten. Verdiene har vi samlet i medarbeiderpolitikken Our Values.

Medarbeiderne er nøkkelen til suksess

Våre forretninger utvikles først og fremst gjennom medarbeidernes kompetanser, engasjement og handlekraft. Vi er alle ambassadører for virksomheten, og vi har alle en viktig andel i vår fremgang og våre resultater. Fellesnevneren for virksomheten vår skal være kundene. Forbedrer vi forholdet til kundene våre, forsterkes automatisk konkurransekraften vår og vår evne til å skape langsiktig lønnsomhet.

Også verdi for kundene

Som ansatt i Thomas Cook Airlines Scandinavia danner verdisettet grunnlaget for ditt arbeidsliv.

Our Values - Våre Verdier

  • Succeed as One Team - Lykkes som ett team

    – Vi støtter og stoler på hverandre og samarbeider som ett globalt team med høyt prestasjonsnivå.
  • Deliver for Our Customers - Levere til våre kunder

    – Vi er her for å gi en best mulig kundeopplevelse ved å tilby verdi, fleksibilitet og valgmuligheter. Samtidig er vi nytenkende for å kunne imøtekomme kundens behov – også i fremtiden.
  • Engage Each Other - Engasjere hverandre

    – Vi vet at Thomas Cooks medarbeidere er kjernen i vår suksess. Vi skal gi hverandre energi og inspirasjon, teste ut nye ideer og sørge for at alle vet hvor vi skal.
  • Drive for Results - Resultatorientert

    – Vi er standhaftige, har pågangsmot og den besluttsomheten som kreves for å lykkes. Vi tar ansvar for å fatte solide, faktabaserte og raske avgjørelser som gir langsiktig verdi.
  • Act with Integrity - Handle med integritet

    – Vi arbeider etter de høyeste etiske standarder og tilstreber åpenhet i arbeidet og i kontakten med kunder, partnere, aksjeeiere og kollegaer. Vi holder det vi lover og er ærlige, rettferdige og til å stole på.